中央区、深南大道旁，特区报业大厦西侧，自己的地舆场所加上项目自己的特质，成为中邦最具投资潜力的深圳楼盘之一。

　　本次由邦务院成长筹议中央企业筹议所、清华大学房地产筹议所、搜房筹议院三家邦内巨子筹议机构构成的中邦房地产TOP10筹议组，对中邦省会都市及安顿单列的35个大中都市的房地产开采投资潜力举办阐发、归纳测评，并最终确定安柏丽晶入选35个大中都市的房地产开采投资潜力楼盘。

　　2月27日，安柏丽晶动作深圳最投资潜力楼盘之一插手了正在中邦邦民大礼堂实行的2004地产投资年为要旨的中邦房地产成长年会，并正在会上经受奖牌。

　　北京天鸿集团公司建树于1983年，目前已成长为寰宇大型邦有控股的跨地域、跨行业、跨全盘制筹划的房地产开采骨干企业，正在海外里共有征求“宝华实业”与“天鸿宝业”两家上市公司正在内的各式全资控股子公司及参股企业80众家，众年来正在房地工业上永远依旧都市归纳开采一级天性、城修开采一等资信，具有雄厚的能力。近年来，以房地域性开采业为主导，正在不停结实物业处理、饭铺旅逛两大支柱工业的根柢上，又稳步拓展本钱运营、海外筹划、装修装点和高新科技等界限，慢慢变成专业化与众元化协和成长的工业格式，共分七大工业板块。

　　正在房地产开采主业方面，天鸿集团踊跃推动品牌政策，依托精品工程变成品牌效益。目前天鸿开采成立共60众个小区遍布北京各城区；累计开采成立的各式衡宇总完成面积达1500万平方米；为50余万住户改观了住房前提；正在寰宇房地产开采归纳效益百强企业评选及正在北京市经济百强开采企业评选中均名列三甲。有人统计，天鸿开采的房地产项目中：头十年的危旧房改制量占全北京市近三分之一；为北京大市政工程“打通‘两厢’、缓解重心”及北京亚运会工程均立下卓著功劳。正在物业处理方面，天鸿集团具有四家专业物业处理公司——集团房管公司、燕侨公司、宝景公司和万佳公司，均为中邦物业处理协会理事单元，且都较早得到了ISO9002邦际质理体例认证，此中两家已到达邦度一级天性。目前，四家物业处理公司统共管房面积逾500万平方米，其处理的小区、大厦全数被成立部或北京市评为突出。

　　深圳市祈年实业成长有限公司建树于1999年8月，系北京天鸿集团全资子公司，注册资金1000万元邦民币。公司以房地产全线交易为龙头，集房地产开采的前、中、后期工动作一体，交易边界普遍房地产发动、开采、计划、施工、监理、发卖以及旅社筹划等众个界限，公司实行新颖企业层级处理轨制，是天鸿集团正在深圳拓展交易的窗口和基地。

　　祈年地产正在筹划行为中以“对准天下水准创设一流作品”为倾向，坚决商场化运作，以“体例运作、机制保障、科学模范、厉谨合理”为筹划主意，慢慢修树自己正在产物开采理念、筹办计划、处境营制、工程施工、配套修立、发卖任事等方面的归纳上风。变成自己特有的中枢竞赛力。公司依照集团“心怀高远、脚结壮地”的企业办法为切入点，加强处理，向商场供给优质的产物，并修树“祈年”品牌。

　　祈年地产通过一体化处理，保障公司资源的最优使用，通过模范外包处理，普及公司对外部资源的整合本事，通过体例化的运作，保证公司的运作和平。颠末推行，祈年地产正正在慢慢变成有自己特性的处理形式，并正在交易成长的经过中不停加以优化和完满。

　　天鸿集团对祈年公司赐与了高度体贴和鼎力援手，同时，跟着公司满堂员工的协同尽力和不停斥地，祈年地产有信仰成为天鸿集团新的交易伸长点和利润伸长点，为所有集团正在深圳的进一步成长奠定优秀的根柢。

　　2003年是祈年公司急速成长的一年，祈年地产正在深圳的第一个项目“安柏丽晶”完结了项目验收，同时发卖率到达了85%，逾额完结了集团下达的发卖义务，同时利市解决了业主入伙、产权搬动等手续。通过对深圳第一个项目安柏·丽晶的细节打制、强势执行，奠定了集团及公司正在深圳的品牌基础。目前祈年地产已订立了2004年度的发卖倾向，并宽裕阐扬项目品牌效应，强力推出165套60-100平方米，配套阔绰、性格打扮修的高级旅社式任事精装商务套房——晶仕邦际公寓，为高端商务客户创设商务与生存的和睦平台。目前，公司正极力对位于深圳中央区中枢地段的占地9800平方米，开发面积8万平方米的祈年写字楼和旅社项目举办计划计划、工程前期打定和产物定位的论证，祈年地产将紧紧独揽深圳经济急速成长的机缘，投身于深圳CBD中央区的成立中，正在深圳中央区五星级天鸿·祈年旅社、写字楼的筹修及执行中告终新的奔腾。

　　祈年地产正在延续依旧对深圳楼市投资的同时华体会体育官方，还踊跃拓展深圳周边热门地域、都市的商场，力求将天鸿、祈年品牌向珠江三角洲地域排泄，天鸿祈年现原本着“以深圳为中央，追求珠三角地域交易拓展”的成长思绪，把交易向更高点推动。

　　极力宏扬天鸿魄力，鼓励南北地产文明交融，打制具有文明内在的开发精品，成为提拔都市栖身文明及品格的紧急饱励者之一！

　　以深圳地产商场为中央，不停强盛团队周围，加强公司能力，提拔品牌影响力，从而稳步将交易向珠三角地域拓展，告终公司长足成长。

　　动作一个生长型企业，一个年青的公司，要念真正扎根深圳不停成长，离不开一批突出的人才。

　　公司看重为员工供给进修、侦察、推行机遇，富裕精神，斥地视野，从而得到明显的自我提拔，同时，不停改进和健康培训、查核、鞭策等机制，为每一位员工创设公正竞赛的提拔机遇，告终个体价钱。

　　员工勇于贡献和踊跃向上的精神、团队认识与猛烈的职业心是祈年成长的气力源泉，只要不停采取、引进，并宽裕珍惜突出人才，才干得到公司生活成长的万世动力。

　　公司的成长离不开员工的生长和付出，更为员工的提拔带来众的机遇和更高的平台，二者最终变成彼此依存，鼓励的成长形态，协同指向更高的倾向。

　　工程质料是祈年成长立业之本，和平施工是保障进度的条件和根柢。做每一个项目都将以修树天鸿·祈年品牌的倾向为先，实实正在正在全方位地遵从精品法式打制，知足商场性格化需求，成为业界效仿的典型。

　　一、财政部员工为利市完结公司二零零三年度财政决算及审计事业，正在人手有限的处境下，取胜事业量较大，工夫急迫等各项贫苦，部分员工互助一律，不辞吃力，加班加点，特殊正在春节岁月，部门员工照常上班，保质保量的完结了祈年及金阳公司年度决算及审计事业。

　　二、人力行政部员工黄蜂，正在上月的招呼事业中，不辞劳苦，不分日夜，和平行车，配合公司完结了各项招呼事业。

　　鉴于以上员工的团队互助及任事精神，特赐与传递赞扬，并召唤满堂员工向他们进修，外现团队及贡献精神，为公司来日成长进献气力。

　　为丰裕公司网站员工文摘一栏，普及员工投稿的踊跃性，我部分拟正在员工文摘栏目中，搜聚公司内部员工公告的各式突出文摘，通过我部分筛选如刊载到公司网站上，我部分提议以必然的稿费动作对作家的回报与策动，现我部分暂定为80元/1000字；操作步伐可由各部分掌握人采集各部分员工的投稿一并报到发动部，经发动部筛选，酌情批改后把突出著作刊载到网站上，再由行政部同一报文献管束单给公司指导后以报销各式发票花样赞美给作家即可。员工文摘栏内的各篇著作采用随时更新、采用访候量排行的形式，普及著作的可鉴赏度。

　　2月张总、欧阳雷、夏雨蓉、黄琼赴北京邦民大礼堂插手“2004年最具投资潜力楼盘”颁奖礼

　　位于安柏·丽晶园第5栋，与安柏丽晶共享中央区绝佳地段上风，165套60—100平方米的精装商务公寓单元，是商务精英、闻人“阔绰私家会客堂”，自成名商社交网。

　　请按照您要应聘的名望，把您的个体简历填正在我公司的应聘职员备案外.doc（链接外格）中，用电子邮件发到我公司的邮箱中。如被选用，咱们会尽速报告您来我公司口试，感谢！

　　如您对我公司或公司交易方面有任何主张或提议，请您告诉咱们。您的主张咱们会尽速回答；您的提议咱们会卖力切磋。感谢您的援手！